《國富論:讓經濟學之父教你變有錢》書摘筆記|累積財富的5大關鍵
為什麼有人很努力但賺到的錢卻非常的少?而有些人輕鬆月入過萬,只需要花很少的時間和精力就能得到極大的回報?我們這些普通人到底要怎樣做才能改變現狀,快速讓自己富起來?
今天就讓我用經濟學之父,亞當斯密斯的巨作《國富論》來和你揭密關於致富的秘密。雖然這本書更多是關於經濟富國的課題,但裡面的內容卻對我財富積累的過程產生了巨大影響。
因此,我想要透過這本書裡面所得到的個人啟發,來和你分享關於累積財富的5大關鍵。
啟發 1:效率致富
很多國家變得富有起來的一個最主要原因是他們做到了“分工理論”,也就是在特定的崗位做特定的工作來提高效率,從而最大化價值產出。
比如,你賣魚,從下海捕撈到處理,再到包裝販售,都是你親自處理。但這麼親力親為,勞碌一整天,你也可能只賣出幾條魚而已。不過,要是找一個人專門捕魚,另一個處理,再一個包裝,跟一個販賣的話,很有可能4人忙碌一天就能賣出1,000條魚。
原本一個人只能賣出兩條魚,到4個人組合起來賣出了1,000條魚,這就是分工理論。分工讓我們的效率大大提升,從而帶來了巨大財富。很多國家又或工廠就是靠這樣的方式富裕起來的。
效率的提升主要有3個原因:
- 技能的靈活度提高了。當一個人被分配到一個特定的工作內容時,每天重複同樣的工作範圍,那肯定會越來越純熟,因此可以產出的價值也就越高。
- 時間成本被節省了。工人再也不需要從一個工作轉換到另一個工作,這不僅省下了適應時間,工人還不會因為要轉換工作而覺得困難。
- 機器的善用,不管是軟件還是硬件,它們都是我們生產力的催化劑。
產出的效能決定了財富,而不是付出的努力。當你的產出越大時,你就有越多餘的部分可以拿去賣錢。對於國富論來說,效率為王。我們都應該做自己最擅長的事,然後和其他人或是工具,來交換自己不擅長的,從而來提高效率和產出。
啟發 2:勞動工資
你的勤奮並不代表你一定會獲得回報。
就拿剛剛的賣魚例子來說,4個人一天可以賣1,000條魚,平均一個人可以獲得250條魚的回報,但在現實生活當中,回報不一定會被平分。如果其中一人是老闆,可能他會拿掉700條魚的回報,讓其他三名員工每人各拿100條魚的回報。
可能你會覺得這些參與進分工的人是被壓榨,但這樣看的話,格局就小了。在亞當斯的理論裡,分工產生效能,交換帶來繁榮,更大的市場帶來更充分的分工。
也就是說,原本只是幫忙捕魚、包裝魚、叫賣的人可以招聘更多的人進來,加入到這個經濟體系裡面,再次提升效能。原本收穫的100條魚工資就增加到200條,1,000條,甚至是10,000條。每一個參與這個分工的人都能在這個市場中得到更大的進步。
總之,勤奮和回報沒有關係,除了努力工作以外,也要學會讓自己擁有更高的效率,不斷產生更大的價值,才能讓自己收穫更高的勞動工資。你可以不斷提升自己的認知,精進自己的技能,同時開拓新的業務,學會成為一個可以分工給人的人。
啟發 3:錢的重要性
以前的人都是使用以物換物的系統,但要衡量所有物的價值是非常困難的,同時在交割上也非常麻煩。我想要大米,你想要魚,但我只有雞而已,所以就不跟你換了;剛好你要的魚,但只要大魚而已,我有的是小魚,所以你也不跟我換。
這時,金錢就變得格外重要,因為它讓物品的交易過程變得更容易,這就回歸到第一個啟發:效率致富。金錢提升了交換物品的效率,所以就被賦予了價值。而且,效率越高價值越大,只要一個貨幣的流通性越高,它的交換價值就越大。
這也是為什麼美國可以透過貨幣來薅其他國家的羊毛。早在第二次世界大戰的時候,他就利用了貨幣策略來控制世界經濟。當大家都在用他印發出來的貨幣做交易,又把美元作為主要外匯儲備的時候,大家就都沒轍了。
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總而言之,金錢的形成,貨幣系統的價值,全都取決於大家對它的信任。只要大家都相信一個貨幣可以拿來換其他東西,那麼這個貨幣的效率就會很高,也會更有價值。
啟發 4:價格的形成
每件物品都有其中的真實價格,以及名義價格。
每件物品的真實價格,就是它的真實成本,也就是為了得到它必須付出的辛勞。不管你是用錢還是用物品來和別人交換你想要的物件,這些原本你擁有的東西其實都是你付出勞動所換來的。
但由於勞動成本非常難計算,所以就衍生出了貨幣系統,也就是金錢。當我們用錢來計算某個物品的價格時,其實我們就是在用名義價格。當然基本上,我們都是在用錢來給物品定價的。
在用錢給物品定價的時候,最主要的因素有3:
- 工資:付給生產者的勞動付出
- 盈利:付給生產出產品的資本
- 地租:付給讓勞動和交易發生的土地擁有者
我們都知道,每一個行業賺到的盈利都不一樣,因此工資也會有所不同,但基本上彼此的差距都不會太大。但從古至今,地租,一直都是影響價格的最大因素。比如在香港買房和在馬來西亞買房,同樣是一吋地但價格卻差了十多倍。
一個商品的價格或者是一個人的工資,其實和所在地息息相關。因此,很多的情況下,地租越貴的地方,物價就會越貴。這就是為什麼你在家鄉吃一碗炒粿條,只要5塊錢,而在城市中心吃卻要價20~30塊。
如果你想要靠工作賺大錢的話,有3種策略:
- 選擇到大城市工作,工資相對較高,但同時物價和房租也是一樣高,因此,你要學會降低成本。那麼高工資扣除掉成本以後,所得到的錢就可以讓你慢慢致富。
- 在地租便宜的地方工作,但用城市的價格賺城市人的錢。因為互聯網,國際化和物流的便利性,我們有機會可以選擇這樣的方法來積累財富,比如像我這樣進行內容創作。
- 存錢成為地主。根據需求和供應理論,只要在需求高的地方做地主,你就有機會躺著賺。雖然房產一直都有需求,也有升值空間,但它存在流動性和拖款風險,你要確保自己有償還貸款的能力,也要確保租金可以彌補每月貸款。
啟發5:決定收入的5大要素
1)討喜/厭惡程度
在18世紀,劊子手的收入超級高,因為沒人喜歡他,他自己也不喜歡這樣的工作,更不會因此感到光榮,所以高收入就可以彌補他的被討厭的心理狀態。
到了現在,礦工或是一些比較高風險的工作,比如鑽石油井的工人,收入也會比較好。同時,現在各種行業的業務員,或是一些基金經理,他們的收入也是很高的,因為對於大眾來說,這些工作都是比較不討喜的。
2)難易度
如果一個工作很容易、很單一的話,收入就會低下,因為工作很容易上手,所以清潔工、流水線組裝員、搬運工等工作重複性越高,收入就相對越低。如果要取得高收入的話,那肯定是要擁抱複雜,不拒絕任何可以提升自己掌控複雜情況的學習機會。
比如,經營You Tube頻道,就需要寫腳本、拍攝、剪輯、寫文案、SEO等等,把這些都做好才能讓頻道變好,讓收入變高。如果把這些工作都分工給其他人做,他們就只能獲得自己勞動的收益。但當他掌握的複雜程度越高,他就有機會升職,可以把原本的工作分工給其他人,又或是自己開一個頻道來經營。
3)穩定程度
工作如果不穩定,那就比較少人會想要做。這時候供給就會變少,所以自然情況下,收入也會比較高。比如房產經紀就是一個很好的例子。
4)信任程度
需要信任程度高的工作,會得到更加高的工資。比如醫生,我們會把自己的健康寄託給醫生,而不是其他人。比如律師,我們會把自己的名譽付交給律師。比如飛機師,我們會把自己的性命付交給他。
5)成功機率
成功幾率越小,得到的報酬就越高,就像是彩票一樣。藝術家,音樂人,或者是運動員,甚至是創業者,都是很好的例子。
大家在選擇職業或是評估工作機會時,可以把這五點納入考量裡面,就會知道自己是不是有機會獲得高收入了。
結言
學習投資理財固然重要,但有時候我們也要多理解事情的本質,了解世界運作的容貌。知識就是改變你命運的墊腳石,學習知識固然重要,更重要的是我們要學會把知識應用在生活當中!把知識用起來才能給你帶來改變。
財富的生產力比之財富本身,不曉得要重要多少倍。
德國經濟學家李斯特
希望這篇用財富積累的角度來分享的文章,可以讓你在賺取財富的路上帶來啟發!