|

職涯發展中,什麽比金錢更重要?

上周約見了一個高中才認識的好朋友,瞭解到他最近正苦惱著自己的職涯發展,覺得自己做了“錯誤的選擇”。

他是一名軟體工程師,從事IT行業的,好不容易在大馬分行的華爲公司找到了工作,可是卻因爲大公司的官僚制度,老闆遲遲沒有兌現當初面試時對他的承諾,讓他負責某個大項目。

等了好幾個月的空頭支票,和上司談了好幾次後,依然沒有結果他決定離職,換了一家公司,月薪比上一家少了馬幣兩千塊,導致2021年的下半年過得有點辛苦,再加上看到身邊做房地產的朋友,一個個做得風生水起,他們賣掉一間房的佣金抽成,可以是他好幾個月的工資。

這樣的差距讓他感到很挫敗,覺得自己很像一整年下來都沒有任何成長。

“早知道我也去做房地產了,就不用那麽焦慮和迷茫了。”


興趣vs金錢

我想這是大部分人都曾面對過這樣的迷茫,因為看著身邊的朋友一個過得越來越好,自己卻不上不下,在原地打轉。於是,我對他說:

“你之所以覺得自己沒有成長,是因爲你只是看到別人賺到的錢,而沒有珍惜自己做得好的地方,忽略了你這幾年的成長,所以你才會感覺自己越來越焦慮。“

我也提醒朋友,當初的他中學還沒畢業就輟學了,出外打工兩年,結果發現不合適,又回去重讀了。等到他拿到大學文憑后,都已經25、26嵗了。雖然比同年人晚畢業,但他還是獲得了想要的IT工作,進入理想的公司。

所以,他一直以來都非常優秀,職業發展過來真的很不容易。

我也引導他深思:

“如果你真的是爲了錢,而去做房地產的話,然後你本身不是很喜歡這個領域,並不是說房產領域不好。關鍵在於你的興趣和熱誠有沒有在那邊?你會不會做得很不開心?這樣的生活,你可以持續多久?

朋友苦笑,搖頭表示不知道。

最後他告訴我,他未來想往IT領域的“技術專家”發展。可見,我朋友對於未來的方向還是很清晰的,知道自己該走什麽路,也有不斷在纍積自己的專業技能和人脈,他只不過一時因爲同僚壓力,而模糊了焦點,才會陷入了迷茫。


人類的5大需求

馬斯洛金字塔的需求理論,把人類的需求分爲5個層次,從最底部到最高的話,依序排列是這樣的:

馬斯洛需求金字塔

像是我的朋友,他目前不愁吃,不愁穿,有一個安心的居所,薪資也蠻高的,人際關係也不錯,那他這時可以專注地去滿足最高層的自我需求,成爲自己理想中的模樣,也就是技術專家。

所以,只要你的基本生存要求都滿足了,那就往專注朝向自己初心前進,你自然地會更認真看待、在過程中持續積累自己的能力和資源。

待時機成熟時,肯定脫穎而出金錢和成就,就是你努力的必然結果。

在這裡,也祝你找回自信和專注力積極的朝向自己的理想前進。


相關文章推薦


你可能會有興趣的相關文章...

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。