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《在電子時代》書摘筆記|如何贏得朋友及擁有影響他人的能力

在電子時代

書籍簡介

今天要和大家分享《在電子時代:如何贏得朋友及擁有影響他人的能力》這本書,讓你學會如何利用現有的科技去贏得朋友,並給人留下深刻的印象。從1936年出版至今,這本書始終被西方世界視為人際關係的聖經之一,內容涵蓋了幾個非常強大且不受時代限制的人類溝通法則。

本書作者,卡內基出生於1888年,是美國著名作家,也曾擔任過教授及自我提升的導師。在1912年,卡內基成功打造了屬於自己的 「卡內基訓練 」。至今更是被評選為全球20家銷售培訓公司之一,並擁有超過 800 萬名畢業學員。


如何運用社交媒體贏得朋友?

收起「情緒話」

很多人以為,在網上抒發情緒,就能吸引到別人的關注和同情,但人類天生就是會自我保護的動物,你的發文只會讓別人感覺受到威脅,因而不敢親近你,害怕有一天也會受到同樣的遭遇。

在發表自己的想法時,你應該要在分享之前,先確保自己的內容不會釋放出惡意。另外,也要避免在情緒不穩定的時候發表言論,這樣才避免事與願違的事情發生。

不要輕易使用社交媒體批評、指責,甚至抱怨別人。

勇於認錯

每個人都會犯錯,如果因為一時衝動,而發表了一些引人不滿的內容,就必須立刻道歉,並刪除引起爭論的內容,而不是選擇忽略,這樣只會讓事情變得更糟糕。

當你意識到自己的錯誤,並能夠勇於面對時,別人往往也會大方接受你的道歉,甚至為你勇於認錯的行為釋出敬意

網絡的宣傳能力,超乎想像,
你永遠都不會知道衝動言論,會給自己帶來什麼樣的後果。

創造親和力

在網絡科技發達的現代,我們可以隨意和其他人創造親和力,甚至在相遇之前,就建立起親和力。當你在社交媒體上獲得了別人的追蹤或喜歡時,這其實就意味著,在某種層次上,他們認可你的為人

以下,是兩種利用社交媒體創造親和力的方法:

  1. 對他感興趣的事情寫出你的看法
    在社交媒體上,「喜歡」或「分享」不代表關係的建立,那可能只是對你的信息感興趣、好奇、驚訝,或甚是厭惡。但如果你是在別人分享的內容底下留言,寫出自己的想法的話,那你將能挖掘到他的核心價值觀。只有找到對方的核心價值,你才能成為對方真正的朋友。
  2. 踴躍參與挑戰
    想要擁有成功的感覺,最簡單的方法就是挑戰。當大家都在為同樣的事情盡力時,友誼就自然被創造了。就像前幾年的冰桶挑戰,當你邀請別人參加挑戰時,如果他們也願意挑戰的話,你的內心就會感覺莫名開心,因為你的邀請讓他們選擇了突破自己。

如何給人留下深刻的印象?

對別人的生活感興趣

自私是人類的天性,人類更傾向於跟對自己感興趣的人交流。

如果在交談中太過以自我為中心的話,那會引起對方的抗拒甚至是憤怒。但同時,你也不必刻意隱瞞自己的興趣,反而應該把自己和他人的興趣融為一體,以增加對彼此的好感,留下深刻的印象

以下,是三種讓對方感覺到你對他們感興趣的方法:

  • 多說與別人有關的事情
    牛津大學教授,羅賓·鄧巴說:「人類的大腦只會限制於管理150位朋友,或是對他有影響力的關係。」如果你被認為只會以自我為中心的話,那你將不會得到重視;但如果你凡事都以關心別人為主,那你自然就會受到他人的關心。
  • 善於傾聽
    當別人在說話時,你必須懂得收起自己的想法,然後專注聆聼,這樣才會讓人有持久的印象,因為發言者會感到自己被尊重。所以,不要一直急著想要表達自己的看法,而是要用心聆聽別人的述說。
  • 幫助別人活得更好
    嘗試把每次的談話變得有意義,比如,給予對方鼓勵,或是一些可以幫助解決煩惱的建議。這樣就可以提高你在朋友心目中的地位了。
對別人關心的事物感興趣,你才能和他們建立起良好的關係。

時常微笑

當陌生人對你微笑的時候,你是不是也會情不自禁的笑起來呢?這主要是因為當別人望著我們微笑時,他們表達了自己很高心見到我們的心情,所以我們也會很自然地露出笑容。

臉書曾經研究過,凡是愛微笑的人都會擁有較多的朋友。當你說話時,要盡量嘗試微笑,而且語氣和用詞也必須適當,這可以給對方留下深刻印象。在書寫的時候,也要嘗試以正能量的句子作開頭、結尾;使用表情符號也能為你的印象加分。????

時常微笑能拉近彼此的距離,這是微笑神奇的力量。

尊重他人的姓名

名字,代表了一個人的獨特品牌。當別人能夠記住你的名字時,你自然就會覺得跟這個人很親近,因而在腦海中留下好的印象。所以,想要打好關係,首先就要從記名字開始,比如在打招呼或問好時,提起別人的名字。

「自己的姓名,是一個人最熟悉的發音。如果你能在社交中快速記住對方的名字,你自然就會更容易獲得對方的好感。」

卡內基

要記得,千萬別忘記或是記錯別人的名字,不然人家對你的印象就要扣分了。


總結

卡內基表示,這不是一本關於如何徵集友誼和利用影響力的書,而是一本人際關係的手冊。他這是寫給那些發自內心想要通過真誠去結交知己的讀者,讓他們能夠以誠實和欣賞的態度,去建立屬於自己的友誼。

只要你好好利用上述方法,相信不久的將來,你也能建立出屬於你堅固的友誼,並且成為擁有影響別人能力的領導者。


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