商業管理

《OKR:做最重要的事》書摘筆記|齊心協力邁向目標

幾乎每家公司或團隊都會定期設定目標,來幫助自己繼續向上發展前進。但不管目標是什麼,在一個團推組織內,如果你想達成的只是一串數字的話,那你將會非常的辛苦。就像傳統的KPI(關鍵績效指標)制度,你的表現往往和數字直接掛鉤,這讓你的焦點只關注在自己,而不是在整個團隊。

由於對其他部門的不在乎,對上級目標的不理解,縱使你每次都有完成自己的目標,但團隊沒有達標的話,那麼一切也都沒有意義,公司還有可能會面臨經營危機。如何讓大家齊心協力,這就是設立目標時,我們需要解決的一個課題。